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上海上港武磊年薪:人力資源管理培訓專題

人力資源管理專題 人力資源管理專題課程:新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(鐘永棣);績效考核暨KPI、BSC實戰訓練營(蔡巍);企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班(蔡巍);非人力資源經理的人力資源管理(丁老師);Excel在人力資源管理中的高級應用(許奕);人力資源管理提升訓練營(趙國軍);非人力資源經理的人力資源管理(楊老師);非人力資源的人力資源管理(張志強);決策層的人力資源管理(蔡老師);彎道超車——人力資源管理實戰與運用(古靈);HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析(龐春云);非人力資源經理的人力資源管理(周老師);人力資源管理實務(賈老師);企業靈活用工全攻略——15種用工方式的法律管理、成本控制與彈性雇傭設計(洪老師);非人力資源經理的人力資源管理(賈老師);年終高發勞動爭議問題與用工模式、人力資源規劃(多名講師);...
培訓講師:鐘永棣
2019年12月16-17日 深圳(C單元) 2019年12月23-24日 上海(C單元)
2019年12月26-27日 北京(C單元) 2020年1月02-03日  廣州(C單元)
2020年3月06-07日  深圳(A單元) 2020年3月12-13日  上海(A單元)
2020年3月16-17日  廣州(A單元) 2020年3月26-27日  北京(A單元)
2020年4月13-14日  深圳(B單元) 2020年4月20-21日  上海(B單元)
2020年4月23-24日  廣州(B單元) 2020年4月27-28日  北京(B單元)
2020年5月11-12日  深圳(C單元) 2020年5月18-19日  上海(C單元)
2020年5月21-22日  廣州(C單元) 2020年5月28-29日  北京(C單元)
2020年6月11-12日  深圳(A單元) 2020年6月15-16日  上海(A單元)
2020年6月18-19日  廣州(A單元) 2020年7月02-03日  北京(A單元)
2020年7月13-14日  深圳(B單元) 2020年7月16-17日  上海(B單元)
2020年7月20-21日  廣州(B單元) 2020年8月03-04日  北京(B單元)
2020年8月13-14日  深圳(C單元) 2020年8月17-18日  上海(C單元)
2020年8月20-21日  廣州(C單元) 2020年9月03-04日  北京(C單元)
2020年9月14-15日  深圳(A單元) 2020年9月17-18日  上海(A單元)
2020年9月21-22日  廣州(A單元) 2020年10月22-23日 北京(A單元)
2020年10月26-27日 深圳(B單元) 2020年10月29-30日 上海(B單元)
2020年11月12-13日 廣州(B單元) 2020年11月23-24日 北京(B單元)
2020年11月27-28日 深圳(C單元) 2020年12月10-11日 上海(C單元)
2008年至今,大部分的勞動爭議案件均以用人單位敗訴告終!這些案件充分說明,“傳統式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經被完全否定,已經徹底落后,已經無法適應新的形勢!用人單位的人力資源法律風險無處不在,廣大用人單位很有必要盡快學習相關政策法律法規,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,掌握證明勞動者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實操策略... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧》.doc
培訓講師:蔡巍
2019年12月27-28日 廣州
2020年2月28-29日  廣州 | 2020年3月13-14日  上海
2020年4月10-11日  北京 | 2020年5月15-16日  深圳
2020年5月21-22日  上海 | 2020年6月19-20日  北京
2020年7月10-11日  上海 | 2020年7月17-18日  廣州
2020年8月14-15日  北京 | 2020年8月21-22日  深圳
2020年9月18-19日  上海 | 2020年9月25-26日  廣州
2020年10月30-31日 北京 | 2020年11月12-13日 上海
2020年11月27-28日 深圳 | 2020年12月04-05日 北京
2020年12月18-19日 上海
課程目的: →認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理 →學習考核的方法,全面了解績效管理的運作程序和設計方法 →重點學習KPI、并介紹平衡計分卡 →了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區。講師:蔡巍 國內知名的人力資源管理實務專家工商管理碩士,權威人力資源管理實戰專家,特別在績效與薪酬體系設計方面有... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《績效考核暨KPI、BSC實戰訓練營》.doc
培訓講師:蔡巍
2019年12月27-29日 廣州
現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國企業目前正處于改革與創新時期,特舉辦“企業績效考核與薪酬管理實戰特訓班”。由著名人力資源專家著名教授蔡巍講授,旨在幫助企業家、人力資源經理開闊思路,激發靈感,培養帶領企業持續健康發展的卓越人力資源管理人才,歡迎參加!... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》.doc
培訓講師:蔡巍
2019年12月29日  廣州
經常有人問我人力資源工作,哪些最難做,回顧一下自己的工作,有三件事是最難做的。崗位、績效、薪酬。因為這三件事情,都涉及到每個員工的利益。首先,崗位的設計與位置的調整,就會涉及到經理員工的職責與權限問題,這在企業中是非常銘感的,績效,薪酬更是如此。在崗位、績效、薪酬的調整與設計中,我們會遇到大量的問題。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《崗位分析與薪酬設計管理培訓》.doc
培訓講師:丁老師
2019年12月14-15日 廣州
如何對企業的人才進行優化配置、利用,做到人盡其才、才盡其用。是當下企業在組織發展中面臨的重要問題。善于用人,成就偉業,用人失當,人亡政息。本課程旨在幫助管理者開闊思路,整理思維、激發靈感,帶領企業持續健康發展,增強企業實力,邁向成功之路。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《非人力資源經理的人力資源管理》.doc
培訓講師:許奕
2019年12月18-19日 上海 | 2020年5月22~23日  上海 | 2020年10月15~16日 上海
◇ 你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯。 ◇ 你可以建立系統化的流程,減少人為操作出現的錯誤。 ◇ 你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。 ◇ 你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。 ◇ 你可以建立動態的薪酬調整方案,并找到可選范圍。 ◇ 可以通過離職人員數據多緯度分析,對員工流失的可能性進行提前防范。 ◇ 你可以通過驅動因素表,直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。 ◇ 你可以知道你的關鍵業務員工和有潛力性員工在那里,可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《Excel在人力資源管理中的高級應用》.doc
培訓講師:趙國軍
2019年12月19日  北京
培訓講師:多名講師
2019年12月19-20日 成都
培訓講師:田老師
2019年12月26~27日 上海
目前企業的用工形式呈現出復雜性和多樣性。由于我國現有的勞動法律法規顯得相對滯后和不盡完善,如涉及企業招用在校的兼職學生、雙重勞動關系人員和退休人員重新就業等的問題,在勞動法律法規中有些是空白的,也有些政策未能體現出與時俱進,不能適應新時期調整勞動關系的需求。新《勞動合同法》實施已過兩年。在這期間,企業在勞資管理中又出現了哪些新的問題?該如何理解和應用?經濟不景氣之時企業該怎樣預防勞動爭議案件的發生?又該怎樣最大限度地保障企業利益、維護企業形象?... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《HR必備法律知識及風險防控——深度剖析與案例解析人力資源實務操作培訓班》.doc
培訓講師:楊老師
2019年12月26~27日 上海
本課程講師擔任世界500強企業的HRD20多年,親自負責績效考核多年。具有非常豐富的管理實戰經驗和案例。同時該講師又是一名國際ICF認證的PCC高級教練,擅長運用教練型方式輔導企業管理者如何共同提升企業人力資源管理的意識和能力,真正支持到企業的各項人力資源管理政策為各業務部門領導理解,確保落地運行,良性循環。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《非人力資源經理的人力資源管理》.doc
培訓講師:田老師
2019年12月27日   上海
目前企業的用工形式呈現出復雜性和多樣性。由于我國現有的勞動法律法規顯得相對滯后和不盡完善,如涉及企業招用在校的兼職學生、雙重勞動關系人員和退休人員重新就業等的問題,在勞動法律法規中有些是空白的,也有些政策未能體現出與時俱進,不能適應新時期調整勞動關系的需求。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《HR必備法律知識及風險防控(一天)》.doc
培訓講師:張志強
2019年12月27-28日 武漢
作為一個管理者,他/她一定要具有兩個基本能力:一管錢,二管人?!胺僑恕笨緯濤伺嘌行У墓莧四芰Χ杓頻?。通過學習人力資源的工作理念,技巧和工具,從而有效地提高各管理者的人員管理能力。通過展示,案例分析,角色扮演等方法使管理者更加明白人力資源工作不僅僅是人力資源部的工作。提高大家用人力資源工具和理念來提高自己領導能力并清晰自己在人力資源工作中角色的目的。 ... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《非人力資源的人力資源管理》.doc
培訓講師:冉斌
2019年12月27-28日 上海
培訓講師:蔡老師
2019年12月28-29日 廣州
培訓講師:古靈
2019年12月28-29日 深圳
企業高管及HR們對績效管理是既愛又恨,當企業實行業績快速增長時績效管理勞苦功高,而當績效考核出了問題時,則在糾結使用MBO或BSC、KPI才不出問題,真是年年歲歲花相似,歲歲年年改考核,甚至同樣的考核工具及方法為啥去年有效今年就不起作用了呢?很多企業在績效管理中感到“忙、盲、?!?,都在尋找績效管理的推動企業發展的神器,都在找“選才、育才、用才、留才”黃金寶典。 ... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《彎道超車——人力資源管理實戰與運用》.doc
培訓講師:龐春云
2020年1月07-08日 深圳 | 2020年1月09-10日 上海 | 2020年1月14-15日 北京
員工入職、在職、離職,勞動法律風險融于始終,我們聘請仲裁專家為您整理解答必備的200個系列問題及案例分析,成為您實務法典,減輕工作壓力,降低用工風險。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析》.doc
培訓講師:周老師
2020年1月16-17日  北京 | 2020年2月27-28日  深圳 | 2020年4月23-24日  上海
2020年5月21-22日  北京 | 2020年7月23-24日  深圳 | 2020年8月20-21日  上海
2020年8月27-28日  成都 | 2020年9月17-18日  北京 | 2020年9月24-25日  廣州
2020年11月26-27日 深圳 | 2020年12月17-18日 上海
員工管理是企業人力資源管理中最困難、最復雜的環節。怎樣用好人,這一企業最昂貴的資源永遠是企業中高層管理者所面臨的最大挑戰。但長久以來,非人力資源經理(直線經理)往往因為對人力資源管理認識不清,造成人員流失、考核不公,影響企業的整體發展。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《非人力資源經理的人力資源管理》.doc
培訓講師:賈老師
2020年3月17~18日 上海 | 2020年9月08~09日 上海
培訓講師:洪老師
2020年3月26-27日 上海 | 2020年5月14-15日 北京 | 2020年6月11-12日 深圳
2020年8月20-21日 上海 | 2020年9月17-18日 北京 | 2020年11月19-20日深圳
在嚴格的勞動法框架下,傳統的“簽合同、交社?!鋇撓霉ば問匠殺咀罡叻縵兆畬?,而《勞務派遣暫行規定》實施后,派遣這一被廣泛采用的靈活用工方式也受到嚴格打壓。越來越多的企業開始探尋更豐富多元的用工方式組合。那么,面對多變的市場環境,企業是否有更為靈活的用工形式可以選擇?實習生可以派遣嗎?退休返聘應當注意哪些事項?業務外包人員如何進行管理?... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《企業靈活用工全攻略——15種用工方式的法律管理、成本控制與彈性雇傭設計》.doc
培訓講師:賈老師
2020年4月21~22日 上海 | 2020年8月18~19日 上海
◇ 了解人力資源管理的基本??橛朐俗髂諍?。 ◇ 了解人力資源管理的基本內涵與運作流程,明確經理人在人力資源管理中的角色并建立正確的觀念所謂。 ◇ 學習人才的?。ㄈ瞬耪繆。?、用(績效管理)、育(工作輔導)、留(有效激勵)等實務技巧。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《非人力資源經理的人力資源管理》.doc
培訓講師:雷蒙
2020年4月23~24日  上海 | 2020年10月22~23日 上海
隨著人力資源業務合作伙伴的風行,人力資源如何理解業務,如何轉變觀念和角色成為優秀的業務合作伙伴,使人力資源工作的價值得到尊重和認可并回到戰略圓桌,正成為人力資源從業者熱議的話題?!度肆ψ試慈綰緯晌滴癲棵諾暮獻骰鋨欏氛庖豢緯碳詞竊詿吮塵跋掠υ碩?。 ... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《人力資源如何成業務部門的合作伙伴》.doc
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